01
Estructura y procesos
Ordenamos la base de tu empresa.
- Organigramas y descripciones de puestos
- Políticas, manuales y procedimientos
- Auditoría de cumplimiento laboral
Consultoría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
Transformamos organizaciones a través de su gente.
Acompañamos a empresas en crecimiento a construir la estructura, los procesos y el talento que necesitan para crecer con orden.
+15años de experiencia
3,000colaboradores liderados
5líneas de servicio
Quiénes somos
Una firma que entiende a la empresa que crece
Gestia Talent Management es una firma de consultoría en gestión humana y desarrollo organizacional. Llevamos a la empresa mediana el nivel de gestión de personas de una multinacional, adaptado a su tamaño y a su realidad.
Trabajamos de forma cercana, práctica y centrada en las personas. Cada empresa es distinta, y cada solución también.
Personas
El talento correcto, en el lugar correcto, con oportunidades para crecer.
Procesos
Reglas claras que permiten operar sin depender de una sola persona.
Cultura
Una forma de trabajar que impulsa resultados y retiene a los mejores.
Servicios
Cinco líneas para ordenar y hacer crecer tu gestión humana
02
Talento
Encontramos y evaluamos a las personas que necesitas.
- Reclutamiento de mandos medios y gerenciales
- Pruebas psicométricas con lectura personalizada
- Perfiles y entrevistas por competencias
03
Desarrollo organizacional
Alineamos cultura, estructura y estrategia.
- Diagnóstico y cultura organizacional
- Gestión del cambio
- Evaluación del desempeño y mapeo de talento
04
Formación
Desarrollamos líderes, equipos y profesionales de RRHH.
- Liderazgo y habilidades blandas
- Capacitación para profesionales de RRHH
- Programas a la medida
05
Gestión humana externa
Tu departamento de RRHH, sin cargar con una estructura interna.
- Acompañamiento mensual a la gerencia
- Procesos, políticas y relaciones laborales
- Soporte en nómina y cumplimiento
¿No sabes por dónde empezar?
Comenzamos con un diagnóstico de tu gestión humana y te entregamos una hoja de ruta clara.
Solicitar diagnósticoCómo trabajamos
No entregamos manuales que se quedan en una gaveta
Nuestro trabajo termina cuando la gestión humana funciona en el día a día.
Diagnóstico
Escuchamos a la gerencia y al equipo, y revisamos procesos y datos.
Diseño
Estructura, políticas y perfiles por competencias a la medida.
Implementación
Acompañamos y capacitamos para que lo diseñado se use.
Seguimiento
Medimos con indicadores y ajustamos lo necesario.
Evaluación de talento
Pruebas psicométricas
Evaluamos comportamiento, personalidad, aptitudes y competencias para que tomes decisiones de selección, promoción y desarrollo con datos, no solo con intuición.
DISCEstilo de comportamiento, comunicación y manejo de la presión
PersonalidadRasgos que influyen en el desempeño y el ajuste al puesto
AptitudesRazonamiento verbal, numérico y lógico
CompetenciasEvaluación de competencias laborales según el perfil del cargo
- Informe de resultados y lectura con una especialista en Desarrollo Organizacional
- Recomendaciones concretas de desarrollo para cada persona
- Evaluaciones individuales o para equipos completos
Para qué se usan
Selección de personal
Promoción y sucesión
Desarrollo de líderes
Integración de equipos
Fundadora
Yoveiri Martínez
Más de 15 años en gestión humana en empresas multinacionales y locales. Ha liderado estructuras de hasta 3,000 colaboradores y se especializa en diseño organizacional, gestión del cambio y cultura organizacional.
“La empresa mediana merece una gestión humana de nivel multinacional, adaptada a su tamaño y a su realidad.”
Diseño organizacionalGestión del cambioCultura organizacionalReclutamiento gerencialEvaluaciones psicométricas
Formaciones
Capacitaciones disponibles
Programas prácticos para profesionales de Recursos Humanos, líderes y equipos. Elige tu formación y reserva tu cupo.
Elaboración del Plan Anual de Capacitación
Aprende a construir paso a paso el plan de capacitación de tu empresa para el próximo año, desde las necesidades hasta los indicadores.
- Detección de necesidades de capacitación
- Priorización y objetivos de aprendizaje
- Presupuesto y cronograma anual
- Indicadores para medir el impacto
FechaSáb. 24 oct. 2026
Horario9:00 a.m. – 12:00 m.
ModalidadVirtual
InversiónRD$2,000
Nuevas formaciones en camino
Estamos preparando más programas en Desarrollo Organizacional, liderazgo y gestión humana.
Avísame por WhatsAppExperiencia
Sectores en los que hemos trabajado
ConstrucciónManufacturaBienes raícesCombustiblesInteriorismo y remodelaciónLogística y aduanasConsumo masivo
Contacto
¿Tu empresa está creciendo? Conversemos.
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